会社とは利益を追求する法人である。その為、その中で働いている人達に求められる事は、多くの利益を産んでくれる存在かどうかで評価が決まる。その人の人間性まで評価されないのである。果たして、そんな会社で働いていく事に生きがいはあまり無いのではと思う。あるのは働く事でお金をもらえることぐらいである。
そういった感じで得たお金はとても貴重である。その為、ほとんどの人はあまりお金を使う事に否定的になるだろうと思う。それ故に、経済がデフレのまま何十年も続いているものだと私は考えている。
会社の従業員への評価のシステム自体を変える事でしか、経済を立て直す事は難しいのではと思う。しかし、その事に気づいている会社はほとんどいないだろう。なぜなら、自分達の会社の利益しか考えていないからだ。
そんな事で本当に良いのだろうか?と私は言いたくなる。



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